Re: odstupné
Dochází k rozvázání pracovního poměru dohodou z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) Zákoníku práce? Pokud ano, tak zajištění nového zaměstnání není důvodem pro to odepřít zaměstnanci zákonné odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.