Re: Stravenky navíc jako "bonus"
Nejen, že to nebude "nezdanitelný bonus", ale hůř. Bude to u zaměstnance zdanitelný nepeněžní příjem s odvodem daně z příjmu + odvodem sociálního a zdravotního pojištění. A pokud to nebude mít zaměstnavatel dobře ošetřené ve směrnici či jiném dokumentu v rámci 24/2/j/5 ZDP, tak to bude u zaměstnavatele daňově neuznatelný náklad.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.