Hlavní navigace

Názor k dotazu Mateřská dovolená a dny dovolené od xJ - Re: Mateřská dovolená a dny dovolené >Máme nárok na...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 11. 2018 11:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
    >Máme nárok na 25 dní dovolené..
    >
    >>>Děkuji moc..
    >>>MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019,
    >>>19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila
    >>>neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila
    >>>do
    >>>zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala
    >>>17 dní
    >>>dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně
    >>>zůstat
    >>>z r. 2017..
    >>>Děkuji..
    >>>
    >>>>>Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale
    >>>>>chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské
    >>>>>dovolené
    >>>>>nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28
    >>>>>týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc
    >>>>>děkuji..
    >>>>

    >>
    >>Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20
    >>PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť
    >>začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD
    >>za
    >>nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD
    >>a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská
    >>dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok
    >>dovolené).

    2017
    PP trval 10 celých kalendářních měsíců, bylo odpracováno ví jak 60 dnů a nebylo zameškáno víc jak 100 dnů. Poměrný nárok 25:12*10=21 dnů. Vyčerpáno 17 a zbývají 4 dny.

    2018
    PP bude trvat celý kalendářní rok, odpracováno čerpáním MD víc jak 60 dnů a zameškáno nemocí (pokud to byla nemoc jediná) 143 dnů.
    Krácení tedy o 3/12. Krácení 25:12*3=6. Nárok tedy na 19 dnů.
    Celkem za 2017 a 2018 nárok na 23 dnů.

    2019
    1.1.2019 - 31.1.2019 MD (nástup na MD 20.7.2018 a konec 31.1.2019 odpracovaná doba).
    čerpání 23 dnů D (pokud o to požádá před skončením MD)
    od 1.2.2019 - 5.3.2019
    Celkem v roce 2019 odpracovaná doba 31 MD + 23 D z let 2017 a 2018 = 54 dnů a za tyto dny náleží ještě 2/12 nároku za rok 2019, t.j. 4 dny.

    Snad to ještě někdo jiný přepočítá a zkontroluje.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).