Hlavní navigace

Mateřská dovolená a dny dovolené

  • (neregistrovaný) 195.191.203.---

    22. 11. 2018 14:14

    Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské dovolené nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28 týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc děkuji..

    • 22. 11. 2018 14:20

      Líba (neregistrovaný) 2a00:1028:96c4:----:----:----:----:----

      Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
      To se počítá jinak. Napište přesná data, kdy začala MD, kdy bude končit, jestli jste měla v kalendářním roce před MD nemoc nebo neplacené volno a jestli stihnete o čerpání dovolené požádat před koncem MD.

    • 23. 11. 2018 9:18

      Martina78 (neregistrovaný) 195.191.203.---

      Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
      Děkuji moc..
      MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019, 19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila do zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala 17 dní dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně zůstat z r. 2017..
      Děkuji..

      >>Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale
      >>chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské
      >>dovolené
      >>nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28
      >>týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc
      >>děkuji..
      >
      >To se počítá jinak. Napište přesná data, kdy začala
      >MD, kdy bude končit, jestli jste měla v kalendářním roce
      >před MD nemoc nebo neplacené volno a jestli stihnete o
      >čerpání dovolené požádat před koncem MD.

    • 23. 11. 2018 9:37

      xy5

      Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
      Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20 PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD za nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok dovolené).

    • 23. 11. 2018 11:14

      Martina78 (neregistrovaný) 195.191.203.---

      Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
      Máme nárok na 25 dní dovolené..

      >>Děkuji moc..
      >>MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019,
      >>19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila
      >>neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila
      >>do
      >>zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala
      >>17 dní
      >>dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně
      >>zůstat
      >>z r. 2017..
      >>Děkuji..
      >>
      >>>>Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale
      >>>>chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské
      >>>>dovolené
      >>>>nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28
      >>>>týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc
      >>>>děkuji..
      >>>
      >>>To se počítá jinak. Napište přesná data, kdy začala
      >>>MD, kdy bude končit, jestli jste měla v kalendářním
      >>>roce
      >>>před MD nemoc nebo neplacené volno a jestli stihnete
      >>>o
      >>>čerpání dovolené požádat před koncem MD.
      >
      >Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20
      >PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť
      >začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD za
      >nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD
      >a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská
      >dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok
      >dovolené).

    • 23. 11. 2018 11:56

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
      >Máme nárok na 25 dní dovolené..
      >
      >>>Děkuji moc..
      >>>MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019,
      >>>19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila
      >>>neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila
      >>>do
      >>>zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala
      >>>17 dní
      >>>dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně
      >>>zůstat
      >>>z r. 2017..
      >>>Děkuji..
      >>>
      >>>>>Dobrý den, nevím jestli to není špatný dotaz, ale
      >>>>>chtěla jsem se zeptat, zda-li má žena na mateřské
      >>>>>dovolené
      >>>>>nárok na dny řádné dovolené v zaměstnání (v období 28
      >>>>>týdnů by to bylo cca 12 - 14 dní dovolené). Moc
      >>>>>děkuji..
      >>>>

      >>
      >>Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20
      >>PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť
      >>začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD
      >>za
      >>nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD
      >>a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská
      >>dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok
      >>dovolené).

      2017
      PP trval 10 celých kalendářních měsíců, bylo odpracováno ví jak 60 dnů a nebylo zameškáno víc jak 100 dnů. Poměrný nárok 25:12*10=21 dnů. Vyčerpáno 17 a zbývají 4 dny.

      2018
      PP bude trvat celý kalendářní rok, odpracováno čerpáním MD víc jak 60 dnů a zameškáno nemocí (pokud to byla nemoc jediná) 143 dnů.
      Krácení tedy o 3/12. Krácení 25:12*3=6. Nárok tedy na 19 dnů.
      Celkem za 2017 a 2018 nárok na 23 dnů.

      2019
      1.1.2019 - 31.1.2019 MD (nástup na MD 20.7.2018 a konec 31.1.2019 odpracovaná doba).
      čerpání 23 dnů D (pokud o to požádá před skončením MD)
      od 1.2.2019 - 5.3.2019
      Celkem v roce 2019 odpracovaná doba 31 MD + 23 D z let 2017 a 2018 = 54 dnů a za tyto dny náleží ještě 2/12 nároku za rok 2019, t.j. 4 dny.

      Snad to ještě někdo jiný přepočítá a zkontroluje.

    • 23. 11. 2018 12:07

      Martina78 (neregistrovaný) 195.191.203.---

      Re: Mateřská dovolená a dny dovolené
      Moc moc děkuji.. nevěděla jsem moc jak se s tím poprat, ještě jsem se s tím nesetkala.. za r. 2017 jí už zbydou 3 dny, protože ten 1 den jsem musela uplatnit 19.7., tedy den před nástupem na MD - měla od lékaře uvedeno nástup 20.7. a ukončenou neschopenku bohužel už 18.7., tak mi paní na OSSZ poradila, ať tam dáme 1 den D.. ještě jednou moc děkuji..

      >>Máme nárok na 25 dní dovolené..
      >>
      >>>>Děkuji moc..
      >>>>MD začala 20.7.2018 a měla by končit 1.2.2019,
      >>>>19.7.2018 měla 1 den dovolené, 18.7.2018 ukončila
      >>>>neschopenku, na které byla od 27.11.2017. Nastoupila
      >>>>do
      >>>>zaměstnání vlastně 1.3.2017 a za rok 2017 si vybrala
      >>>>17 dní
      >>>>dovolené, takže by jí měly 3 dny dovolené vlastně
      >>>>zůstat
      >>>>z r. 2017..
      >>>>Děkuji..
      >>>>

      >>>
      >>>Kolik dnů máte celoroční nárok na dovolenou? Pokud 20
      >>>PD, tak za r. 2017 jí nemohou zůstat 3 dny D, neboť
      >>>začátek PP je 1.3.2017. Musíte spočítat zameškané PD
      >>>za
      >>>nemoc v r. 2018 a celoroční nárok pokrátit (za 100 PD
      >>>a každých 21 PD vždy o 1/12 cel. nároku). Mateřská
      >>>dovolená se počítá jako odprac. doba (pro nárok
      >>>dovolené).
      >
      >2017
      >PP trval 10 celých kalendářních měsíců, bylo
      >odpracováno ví jak 60 dnů a nebylo zameškáno víc jak 100 dnů.
      >Poměrný nárok 25:12*10=21 dnů. Vyčerpáno 17 a zbývají 4
      >dny.
      >
      >2018
      >PP bude trvat celý kalendářní rok, odpracováno
      >čerpáním MD víc jak 60 dnů a zameškáno nemocí (pokud to byla
      >nemoc jediná) 143 dnů.
      >Krácení tedy o 3/12. Krácení 25:12*3=6. Nárok tedy na
      >19 dnů.
      >Celkem za 2017 a 2018 nárok na 23 dnů.
      >
      >2019
      >1.1.2019 - 31.1.2019 MD (nástup na MD 20.7.2018 a
      >konec 31.1.2019 odpracovaná doba).
      >čerpání 23 dnů D (pokud o to požádá před skončením
      >MD)
      >od 1.2.2019 - 5.3.2019
      >Celkem v roce 2019 odpracovaná doba 31 MD + 23 D z let
      >2017 a 2018 = 54 dnů a za tyto dny náleží ještě 2/12
      >nároku za rok 2019, t.j. 4 dny.
      >
      >Snad to ještě někdo jiný přepočítá a zkontroluje.
      >