Re: práce v sobotu 17/11 - prosba
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>ve výrobní firmě se pracuje na 2 směny od pondělí do
>>>>>>pátku.
>>>>>>Chápu správně, že pokud půjdou zaměstnanci na přesčas
>>>>>>v sobotu ve svátek 17/11, tak jim bude náležitet:
>>>>>>
>>>>>>hodinová sazba 100 Kč
>>>>>>+ příplatek za svátek 100 %
>>>>>>+ příplatek za sobotu - u nás 50 %
>>>>>>+ příplatek za přesčas 25 %?
>>>>>>
>>>>>>takže jejich práce bude stát firmu 275 Kč +34 %
>>>>>>odvody?
>>>>>>Děkuji za objasnění
Dobrý den, moc prosím vysvětlení, nechápu text:
>>>"Za svátek má přednost náhradní volno, příplatek musí
>>>být dohodnut. Je-li dohodnut, jedná se o nejméně 100
>>>%
>>>průměrného výdělku". Znamená to, že pokud bude za
>>>odpracované hodiny ve svátek v sobotu zaměstnanec
>>>čerpat
>>>náhradní volno (má pevný měsíční plat nebo mzdu),
>>>dostane zaplacen jen příplatek za
>>>práci v sobotu a už NE 100% příplatek za svátek? Nebo
>>>dostane příplatek za práci v sobotu + 100% příplatek
>>>za svátek (a NE příplatek za přesčas)?Moc děkuji
>>>kikadika
>>
>>V tom případě nedostane příplatek za práci ve svátek,
>>ani příplatek za práci přesčas. Ale za ten den
>>náhradního volna dostane náhradu 100 procent. Mzdu
>>dostane za
>>odpracované hodiny.
>Proč by neměl dostat příplatek za přesčas? Pracuje od
>pondělí do pátku a 17.11. je v sobotu.
Já uvažuju (asi špatně) že když si hodiny vybere, nemůže je dostat zaplacené. Dostane zaplacen jen příplatek za sobotu. Pracoval v sobotu o svátku a doma bude třeba v úterý. Ale co ten příplatek 100% za práci ve svátek.Děkuji.kikadika
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.