Hlavní navigace

Neplacené volno a krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 88.100.161.---

    5. 11. 2018 17:01

    Dobrý den,

    prosím o radu ohledně krácené dovolené, nevím si s tím rady. Zaměstnanec, starobní důchodce byl zaměstnán od 1.1. do 8.10.2018, přičemž si bral často neplacené volno, tudíž předpokládám, že nemá nárok na celou dovolenou. Jak mám ale krátit, jako při nemoci po 100 zmeškaných směnách?
    Odpracované dny:

    leden - 22 dní
    únor 20 dní
    březen - 4 dny
    duben - 4 dny
    květen 13 dní
    červen - 5,5 dne
    červenec - 20 dní
    srpen - 21 dní
    září - 2 dny
    říjen - 0 dnů

    Moc děkuji!

    • 5. 11. 2018 19:29

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Neplacené volno a krácení dovolené
      Odpracoval alespoň 60 dnů, tak má nárok na poměrnou část dovolené za celé měsíce trvání pracovního poměru. Pokud má pracovní dobu po-pá a je celoroční nárok na 4 týdny, tak jeho nárok bude 20/12x9=15 dnů.
      Zameškané dny jsem nesčítala, ale nemyslím si, že by zameškal víc jak 99 dnů, aby bylo krácení.