Re: zákonné pojištění Kooperativa dohody
Jak pro blbý:
1. "Povinnost platit pojistné vzniká zaměstnavateli, zaměstnává-li alespoň jednoho zaměstnance." - § 12 odst. 1 vyhlášky MF č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
2. "Pojistné si vypočítává zaměstnavatel ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti dle zvláštního zákona.4) Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období zaměstnavatel zaměstnával. K výpočtu použije sazbu uvedenou v příloze této vyhlášky pro příslušnou kategorii určenou podle převažující základní činnosti tvořící předmět podnikání zaměstnavatele." - § 12 odst. 2 vyhlášky MF č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
3. "Minimální pojistné za kalendářní čtvrtletí je 100 Kč." - příloha k vyhlášce č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Z výše uvedeného vyplývá, že zaměstnává-li zaměstnavatel alespoň jednoho zaměstnance, a to i v případě "dohodáře", že je povinen platit pojistné. To je povinen platit ve výši podle stanoveného výpočtu, avšak částka pojistného musí činit minimálně 100 Kč (nesmí být 0 Kč!, jak tvrdíte vy). Už to proboha pochopte!
Pokud s tím nesouhlasíte, máte jedinou možnost, a to iniciovat změnu právních předpisů. Nepředpokládám však, že se vám to podaří, neboť současná právní úprava byla přijata jako prozatímní a přes její kritiku EU, přes návrhy jiné právní úpravy je stále platná. Ono je to totiž pro stát velice výhodné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.