Re: Střídání zkrác.prac.poměru a DPP
No a kdo říká, že mají jen tyto zaměstnance? Třeba mají i zaměstnance v pracovním poměru, kterými především zajišťují plnění úkolů. Kromě toho MÁ zajišťovat znamená že musí? Proč zaměstnavatelům má zákon stále kecat do toho, jaký druh pracovněprávního vztahu si obě strany dohodnou? Když už jim kecá a znesnadňuje najímání OSVČ, že je to švarcsystém, tak krucinál ať se netentuje do typu smluv zaměstnaneckých. DPP a DPČ firmy střídají běžně a dlouhodobě hlavně u studentů a důchodců a moje zkušenost je taková, že nikdy žádný problém nebyl, i když ve firmě bylo více těchto dohod než pracovních poměrů. A i když tam byly jen dohody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.