Hlavní navigace

Ukončení PP dohodou

  • (neregistrovaný)

    30. 10. 2018 8:27

    Dobrý den,
    můžete mi prosím poradit ohledně ukončení pracovního poměru dohodou? Zaměstnavatel chce ukončit smlouvu na dobu určitou ještě dříve, než uplyne sjednaná doba, a chce to zaměstnanci finančně kompenzovat. Tuto kompenzaci lze vyplatit formou odstupného nebo se jedná o odměnu, která podléhá odvodům?
    Předem děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2018 8:44

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP dohodou
      Dojde k organizační změně, jaký je důvod ukončení PP? Pokud by se nejednalo o zákonný důvod ukončení PP, pak nenáleží odstupné, vyplatili byste odměnu, ze které musí být provedeny odvody.

    • 30. 10. 2018 9:26

      JS (neregistrovaný)

      Re: Ukončení PP dohodou
      Děkuji moc, nejde o zákonný důvod. Myslela jsem si to, ale potřebovala jsem se ujistit, protože vedení mě tlačí pro vyplacení odstupného.
      Přeji příjemný den

    • 30. 10. 2018 9:30

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, nápodobně
      >>>Dobrý den,
      >>>můžete mi prosím poradit ohledně ukončení pracovního
      >>>poměru dohodou? Zaměstnavatel chce ukončit smlouvu na
      >>>dobu určitou ještě dříve, než uplyne sjednaná doba, a
      >>>chce to zaměstnanci finančně kompenzovat. Tuto
      >>>kompenzaci lze vyplatit formou odstupného nebo se
      >>>jedná o
      >>>odměnu, která podléhá odvodům?
      >>>Předem děkuji
      >>
      >>Dojde k organizační změně, jaký je důvod ukončení PP?
      >>Pokud by se nejednalo o zákonný důvod ukončení PP,
      >>pak
      >>nenáleží odstupné, vyplatili byste odměnu, ze které
      >>musí být provedeny odvody.
      >
      >Děkuji moc, nejde o zákonný důvod. Myslela jsem si to,
      >ale potřebovala jsem se ujistit, protože vedení mě
      >tlačí pro vyplacení odstupného.
      >Přeji příjemný den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).