Hlavní navigace

Pracovní oděv OOPP u DPP

  • (neregistrovaný) 192.109.140.---

    29. 10. 2018 16:29

    Dobrý den,

    chci se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen zaměstnancům na DPP zajistit pracovní oděv. Jedná se mi o to, že se nám lidé hodně střídají a nechceme každého nového zaměstnance na DPP vybavovat pracovním oblečením za xx tisíc, když nám pak např. za týden už nedorazí. A za jeho odpracované dny, mu nebudeme mít ani co srazit z jeho mzdy, kdybychom mu účtovali prac. oblečení.

    Děkuji za radu.
    JF

    • 30. 10. 2018 8:42

      Tomáš Neugebauer (neregistrovaný) 147.231.19.---

      Re: Pracovní oděv OOPP u DPP
      Na vaši otázku nelze zcela jednoznačně odpovědět. Důležité je, zda pracovní oděv je poskytován jako osobní ochranný pracovní prostředek (např. z důvodu možnosti mimořádného znečištění soukromého oděvu). Pokud ano, je zaměstnavatel povinen před zahájením výkonu práce, pro kterou je pracovní oděv poskytován, jej zaměstnanci bezplatně poskytnout. Při ukončení pracovního poměru je zaměstnanec povinen jej vrátit (po celou dobu je majetkem zaměstnavatele). Je-li to možné (hygienické důvody atd.), může jej zaměstnavatel poskytnout jinému zaměstnanci.