Hlavní navigace

Souběh zaměstnání a OSVČ

  • (neregistrovaný) 94.112.128.---

    17. 10. 2018 12:38

    Dobrý den,
    s.r.o. má zaměstnance na částečný úvazek. Tento zaměstnanec má zároveň živnost (na jinou činnost, než je daný pracovněprávní vztah) a tatáž s.r.o. chce od něj odebírat pravidelně služby na fakturu. Je v tom nějaká právní či daňová kolize? Ať už z pohledu zaměstnavatele/odběratele služeb či z pohledu zaměstnance/živnostníka.
    Děkuji.

  • Žádné názory