Hlavní navigace

Exekuce zaměstnance

  • (neregistrovaný)

    4. 10. 2018 10:13

    Dobrý den,

    ukončený pracovní poměr zaměstnance ke dni 20.9.2018, 27.9. přišel nový exekuční příkaz.
    Musím jej ještě zadávat když budu mzdu za 9 měsíc teprve zpracovávat? Nebo jen oznámím, že ke dni 20.9. s ním byl ukončen pracovní poměr?
    Děkuji za radu GH

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 10. 2018 10:53

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: exekuce zaměstnance
      Domnívám se, že srážku byste měla provést, protože exekuční příkaz přišel v době, kdy nebyly ještě zpracované mzdy za září.

    • 4. 10. 2018 11:06

      GH (neregistrovaný)

      Re: exekuce zaměstnance
      Myslela jsem si ale tajně jsem doufala, že to bude jinak :-D

      děkuji GH

    • 4. 10. 2018 11:41

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>ukončený pracovní poměr zaměstnance ke dni 20.9.2018,
      >>>27.9. přišel nový exekuční příkaz.
      >>>Musím jej ještě zadávat když budu mzdu za 9 měsíc
      >>>teprve zpracovávat? Nebo jen oznámím, že ke dni 20.9.
      >>>s
      >>>ním byl ukončen pracovní poměr?
      >>>Děkuji za radu GH
      >>
      >>Domnívám se, že srážku byste měla provést, protože
      >>exekuční příkaz přišel v době, kdy nebyly ještě
      >>zpracované mzdy za září.
      >
      >Myslela jsem si ale tajně jsem doufala, že to bude
      >jinak :-D
      >
      >děkuji GH

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).