Re: zdrav. pojištění
Pokud se jedná o zaměstnance, pro kterého neplatí ve zdravotním pojištění ustanovení o minimálním vyměřovacím základu, tak se za něj ZP odvádět nebude. Pokud za něj není na ZP plátcem stát, , tak musíte odvést ZP ve výši 1 647,-Kč a je jenom na vás, jakým způsobem peníze ze zaměstnance dostanete. Ze zkušenosti můžu říci, že to zůstane viset jako pohledávka.
K zamyšlení je, proč jste připustili měsíc neomluvené absence....., proč už dávno není ukončen PP.
není zač, nápodobně
>>>Dobrý den, jak je to prosím se zdravotním pojištěním,
>>>když má zaměstnanec celý měsíc neomluvenou absenci.
>>>Zaměstnavatel to nemá z čeho odvést. Musí si to řešit
>>>zaměstnanec sám?
>>>Děkuji za info.
>>
>>Pokud se jedná o zaměstnance, pro kterého neplatí ve
>>zdravotním pojištění ustanovení o minimálním
>>vyměřovacím základu, tak se za něj ZP odvádět nebude.
>>Pokud za
>>něj není na ZP plátcem stát, , tak musíte odvést ZP
>>ve
>>výši 1 647,-Kč a je jenom na vás, jakým způsobem
>>peníze ze zaměstnance dostanete. Ze zkušenosti můžu
>>říci,
>>že to zůstane viset jako pohledávka.
>>K zamyšlení je, proč jste připustili měsíc neomluvené
>>absence....., proč už dávno není ukončen PP.
>
>Děkuji za info a přeji pěkný den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 9. 2018 6:49
Dobrý den, jak je to prosím se zdravotním pojištěním, když má zaměstnanec celý měsíc neomluvenou absenci. Zaměstnavatel to nemá z čeho odvést. Musí si to řešit zaměstnanec sám?
Děkuji za info.