Re: Přesčasové hodiny při 6hod prac.době
No Vario používám na účetnictví, ne na mzdy, ale obecně si myslím, že to máte napsané dobře, mzdu i osobní ohodnocení by za odpracované hodiny měl dostat, příplatek ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
11. 9. 2018 11:03
>>>>>>Dobrý den a prosím o radu.
>>>>>>
>>>>>>Zaměstnankyně pracuje na zkrácenou pracovní dobu 6
>>>>>>hodin
>>>>>>tzn. 30hod týdně.
>>>>>>Odpracovala v měsíci navíc 15 hodin.
>>>>>>Mohu jí ty hodiny zaplatit, jako přesčasové s
>>>>>>příplatkem a nebo jí přesčasový příplatek nenáleží ?
>>>>>>Děkuji.
>>>>>
>>>>>§ 78, odst. 1, písm. i) zákoníku práce
>>>>
>>>>Děkuji za typ. V zákoníku jsem se však nedočetla, jak
>>>>tento přesčas zaplatit??? Poradíte???
>>>
>>>Tam se píše, že to není přesčas, takže nepřísluší
>>>přesčasový příplatek. Ovšem mzdu za práci dostat
>>>musí.
>>
>>Takže jsem zjistila, že je to úplně stejné, jako ten
>>kdo pracuje na 8hod/týdne. Když má sepsanou pracovní
>>smlouvu na těch 6hodin.Takže přesčas + příplatek za
>>přesčas.
>
>A kde jste to zjistila ? Ten § už přestal platit ?
>Nějak jsem nepostřehla novelu.
TAKŽE MÁTE PRAVDU.
Po podrobnějším vyhledání jsem opravdu zjistila, že nemá nárok při zkráceném úvazku nárok na příplatek přesčas.
Program mi však sám vygeneroval položky ve mzdě:
- přesčas měsíční mzdy
- osobní hodnocení - přesčas
- příplatek přesčas - TOTO MUSÍM VYMAZAT!!! ALE CO TY OSTTANÍ POLOŽKY TY JSOU SPRÁVNÉ?????
PORADÍ MI NĚKDO?? Díky MOC.