Re: potvrzení o vyplacení odstupného
>>>>>>Prosím, potvrzení zaměst. o vyplacení odstupného-pro
>>>>>>úřad práce.
>>>>>>stačí podepsat s datem výplaty odstupného nebo se
>>>>>>uvádí měsíce a částka?
>>>>>>Děkuji za radu. Jan
>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>>Částka (výše odstupného) tam opravdu není, ale
>>>>násobek
>>>>průměrného výdělku tam je.
>>>
>>>Násobek ano, ale ne částka tohoto průměrného výdělku.
>>>Tu se pracovník UP z tohoto Potvrzení nedozví.
>>>
>>
>>Na tom se shodneme.
>>
>>Asi jsem si špatně vyložila Vaši větu:
>>"Vždyť ani v tiskopisu "Potvrzení zaměstnavatele pro
>>účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti"
>>se
>>neuvádí MĚSÍCE a částky odstupného."
>
>Pokud je to relevantní, tak se v Potvrzení
>zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v
>nezaměstnanosti" uvádí, že odstupné přísluší nejména ve výši
>... násobku průměrného měsíčního výdělku. Ale "měsíce"
>se tam neuvádí. A tazatel neupřesnil, co bylo pod tím
>"měsíce" myšleno.
>
Jsou potvrzení dvě:
1) Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti vydané podle § 313 odst. 2 zákoníku práce při skončení pracovněprávního vztahu
Z tohoto zaměstnání přísluší odstupné nejméně ve výši ……..násobku průměrného měsíčního výdělku (§ 67 odst. 1 ZP)
a)odstupné k datu vyhotovení tohoto potvrzení již bylo vyplaceno
b)odstupné k datu vyhotovení tohoto potvrzení dosud nebylo vyplaceno
2)Potvrzení zaměstnavatele o vyplacení odstupného pro účely poskytování podpory v nezaměstnanosti
Zaměstnavatel potvrzuje, že bylo vyplaceno po skončení pracovního poměru odstupné v nejbližším výplatním termínu určeném
u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, t.j. .dne ………………
V prvním se vyplní násobek odstupného a v druhém datum vyplacení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.