Hlavní navigace

Chybně vyplacené odměny a jejich vrácení

  • (neregistrovaný) 77.236.222.---

    10. 9. 2018 11:41

    Dobrý den, chybou v podkladech, které mzdovka obdržela, byly zaměstnanci v měsících 6 a 7 vyplaceny vyšší prémie (výrobní ředitel se spletl a namísto 55 Kč/hod, psal 90 Kč/hod). Já (mzdová) jsem si tohoto všimla bohužel až při zpracování mezd za 8/2018. Zaměstnavatel chce, aby rozdíl o který byl za dva měsíce přeplacen = 9.240 Kč, mu bylo sraženo z prémií za 8/2018. Prosím, může to tak být ? Musí to být zaměstnanci oznámeno i písemně, musí s tím on souhlasit ? Moc děkuji za pomoc.