Re: Konec RD - lékař a co dál?
>Dobrý den. Potřebuji prosím poradit. >Máme zaměstnankyni, která se vrací po RD. >Musí absolvoval prohlídku u lékaře?? ANO, bylo přerušení delší než 6 měsíců.
>Jinak provedeme změnu na zdravotní pojišťovně. Pokud již nepobírá rodičovský příspěvek, nahlásíte na ZP kódem U.
>Ještě bude pracovat jen na 6hod(4dny v týdnu) a budeme >muset asi napsat novou pracovní smlouvu, protože před >RD pracovala na 8hod. Stačí sepsat dohodu o změně, kde sjednáte kratší úvazek.
>A co se musí ještě udělat???? Přepočítat nový nárok na dovolenou, kvůli kratšímu úvazku.
Re: Konec RD - lékař a co dál?
Děkuji. Všemu rozumím jen tomu přepočtu dovolené v případě kratšího úvazku. Firma má 20dnů dovolené na rok. Neznám jak se to počítá.???Můžete poradit. Děkuji.
Re: Konec RD - lékař a co dál?
běžný zaměstnanec odpravuje 5 dní v týdnu a má nárok na 20 dní, ona odpracuje 4 dny v týdnu, tak musí dostat jen poměrnou část: 20/5*4=16 dní...a proplácet budete jen 6 hod. za 1 den dovolené
