Názor k dotazu Smluvni mzda od VH - Re: smluvni mzda Mzda se sjednává (v KS nebo...

Re: smluvni mzda
Mzda se sjednává (v KS nebo v jakékoliv jiném smluvním ujednání), nebo se stanoví (vnitřním předpisem), nebo se určuje (mzdovým výměrem).
Takže smluvní mzda (dohoda o mzdě) se se mzdovým výměrem vylučuje (smluvní mzda je dvoustranné právní jednání), kdežto mzdový výměr obsahuje jednostranné rozhodnutí zaměstnavatele.
Smluvní mzda je změnitelná jen se souhlasem obou smluvních stran, je možné v ní přihlédnout k případné práci přesčas. Na rozdíl od toho - MV může být změněn (snížen až na zaručenou mzdu) bez ohledu na vůli zaměstnance, ale každá práce přesčas musí být zaplacena.