Re: placené volno na hledání zaměstnání
Zaměstnanec má za stanovených podmínek právo na pracovní volno v rozsahu jednoho půldne odpovídající dvouměsíční výpovědní době, a to bez ohledu na to, jak má pracovní dobu rozvrženu, popřípadě bez ohledu na to, kolik dnů neodpracuje v důsledku dovolené nebo svátků, které připadly na jeho obvyklý pracovní den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.