Re: Poměrná část dovolené
Personalistka vám neodpověděla přesně. Odpracování 21 dní je důležité pokud by se počítal nárok za odpracované dny, tj. v roce by nebylo odpracováno min. 60 dní. To ale nebude váš případ, vás se týká ustanovení, že dovolená se poskytuje za CELÝ měsíc, kdy trval pracovní poměr, tudíž, kdyby váš pracovní poměr byl uzavřen od 1.5., tak by vznikl nárok i za měsíc květen, protože byl však uzavřen až 2.5. (a nepředpokládám, že předchozí PP by trval do 1.5.) , tak náleží nárok pouze za 7/12, tj. správně 14,5 dne. A většinou se s tím nic neudělá, protože zaměstnavatelé jsou rádi, že tak ušetří placení 2 dnů dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.