není zač, pěkný den
>>>>>Prosím Vás o radu. Naše zaměstnankyně byla na
>>>>>rodičovské dovolené s prvním dítětem. 1.6. nastoupila
>>>>>na
>>>>>mateřskou dovolenou a v červenci porodila 2. dítě. V
>>>>>polovině prosince jí tedy skončí mateřská dovolená a
>>>>>chce si
>>>>>vyčerpat řádnou dovolenou. Jak je to v tomto případě
>>>>>s
>>>>>nárokem na řádnou dovolenou? Předpokládám, že nárok
>>>>>se bude počítat za kalendářní měsíce červen -
>>>>>prosinec,
>>>>>je to tak? Děkuji za odpověď
>>>>
>>>>Předpokládáte špatně. Bude mít celoroční nárok
>>>>dovolené, který budete krátit o 1/12 celoročního
>>>>nároku (z
>>>>důvodu RD má zameškáno 109 dnů).
>>>>
>>>
>>>Mohu Vás tedy poprosit o kontrolu? Při celkovém
>>>nároku
>>>na dovolenou 5 týdnů za rok bude mít nárok na čerpání
>>>dovolené v délce 15ti dnů, je to tak?
>>
>>25 : 12 = 2,08 = 2
>>25 - 2 = 23
>
>Myslela jsem, že to je o 1/12 za každý zameškaný
>měsíc. Tak teď už tomu rozumím. Moc Vám děkuji za radu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.