není zač, pěkný den
>>>>>Prosím Vás o radu. Naše zaměstnankyně byla na >>>>>rodičovské dovolené s prvním dítětem. 1.6. nastoupila >>>>>na >>>>>mateřskou dovolenou a v červenci porodila 2. dítě. V >>>>>polovině prosince jí tedy skončí mateřská dovolená a >>>>>chce si >>>>>vyčerpat řádnou dovolenou. Jak je to v tomto případě >>>>>s >>>>>nárokem na řádnou dovolenou? Předpokládám, že nárok >>>>>se bude počítat za kalendářní měsíce červen - >>>>>prosinec, >>>>>je to tak? Děkuji za odpověď >>>> >>>>Předpokládáte špatně. Bude mít celoroční nárok >>>>dovolené, který budete krátit o 1/12 celoročního >>>>nároku (z >>>>důvodu RD má zameškáno 109 dnů). >>>> >>> >>>Mohu Vás tedy poprosit o kontrolu? Při celkovém >>>nároku >>>na dovolenou 5 týdnů za rok bude mít nárok na čerpání >>>dovolené v délce 15ti dnů, je to tak? >> >>25 : 12 = 2,08 = 2 >>25 - 2 = 23 > >Myslela jsem, že to je o 1/12 za každý zameškaný >měsíc. Tak teď už tomu rozumím. Moc Vám děkuji za radu.
