Hlavní navigace

Názor k dotazu Odchod před výpovědní dobou od VH - Re: odchod před výpovědní dobou Oba články, na které...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 8. 2018 19:33

    VH

    Re: odchod před výpovědní dobou
    Oba články, na které odkazujete, jsou zastaralé a neodpovídají účinné právní úpravě. Takže je lepší nereagovat, ale to je káčo kolem.

    K dotazu - vždy záleží na okolnostech, do jaké míry nekonání práce zaměstnancem zaměstnavatele zasáhne. Mohl by reagovat okamžitým zrušením PP (pokud působí odbory, neomluvené zameškání práce stačí s nimi jenom projednat, souhlas už není nutný), pak by nebyl nárok na podporu v nezaměstnanosti.
    Pokud zaměstnavateli vznikla majetková újma, může se domáhat její náhrady. Otázka je, z jakého titulu by majetková újma vznikla.
    K detailnější odpovědi je poskytnuto málo informací.
    Být zaměstnavatelem, s ukončením PP bych souhlasila.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).