Hlavní navigace

Názor k dotazu Nadbytečnost po rodičovské od ilča - Ještě jednou díky >>>>>>Dobrý den,>>>>>>poprosím zkušenější o radu.>>>>>>Zaměstnankyně nastoupila...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 8. 2018 13:08

    ilča (neregistrovaný)

    Ještě jednou díky
    >>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>poprosím zkušenější o radu.
    >>>>>>Zaměstnankyně nastoupila po rodičovské dovolené 15.8.
    >>>>>>dostala výpověď pro nadbytečnost, výpovědní lhůta 2
    >>>>>>měsíce s 3 měs. odstupné.Na tuto dobu náhradní práce.
    >>>>>>Mzda i odstupné se bude počítat z průměru, který měla
    >>>>>>při nástupu
    >>>>>>na mateřskou, nebo z pravděpodobného výdělku, který
    >>>>>>by
    >>>>>>měla, kdyby místo nebylo zrušeno?Nepočítá se z
    >>>>>>náhradní práce.
    >>>>>>Děkuji za radu.
    >>>>>
    >>>>>Má tedy končit 31.10. Vy jste přidělili jiný druh
    >>>>>práce než má v pracovní smlouvě a ona takto pracuje
    >>>>>(čili
    >>>>>souhlasila)? Pak by se podle mě měl hodinový průměr
    >>>>>pro 4. čtvrtletí vypočítat tak, jak se dle ZP počítá,
    >>>>>čili z výdělků a odpracovaných hodin ve 3. čtvrtletí,
    >>>>>pokud v něm odpracuje aspoň 21 směn.
    >>>>ano souhlasila, tedy i odstupné z průměru za 3
    >>>>čtvrtletí,
    >>>>můžete mě prosím "nakopnout" který je to § ZP?
    >>>>Díky
    >>>
    >>>§ 353, 354, 355
    >>A ještě poprosím, pokud by šla na nemocenskou a
    >>netrvala na prodloužení výpovědní doby a
    >>neodpracovala 21
    >>směn
    >>vše by se počítalo z pravděpodobného výdělku, který
    >>se
    >>počítá ze mzdy náhradní práce? Moc děkuji za ochotu.
    >
    >Řeknu to takto: Pokud pracovní poměr skončí ve 4.
    >čtvrtletí, použije se pro výpočet odstupného (i pro
    >zaplacení dovolené nebo další pracovněprávní účely, např.
    >lékař apod.) hodinový průměr, který se vypočítá z
    >výdělků a odpracovaných hodin ve 3. čtvrtletí, pokud v tomto
    >3. čtvrtletí odpracovala aspoň 21 směn. Pokud není
    >odpracováno ani 21 směn, použije se průměrný výdělek
    >pravděpodobný, tj. zaměstnavatel ho určí tak, aby byl co
    >nejvíce podobný pravdě. Tzn. takový, jakého by asi
    >dosáhla, kdyby v tom 3. čtvrtletí pracovala a odpracovala
    >aspoň 21 směn.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).