Re: Návrat do zaměstnání po RD a dovolen
Tak u nás ani ne. Je to docela problém to všechno nějak dát dohromady. Nesmíme překročit počet zaměstnanců a když chtějí maminky kratší úvazky, nástup do práce každá jindy, je to někdy hodně velký problém. Spíše je tendence méně pracovníků, ale plně zaměstnaných. Ale každá firma je jiná, u některých tohle vůbec nemusí vadit a jsou opravdu rádi. Tady šlo spíše o to, že by musel proplatit dovolenou na plný úvazek, po změně úvazku už ne. A za RD má většinou sjednán zástup a pokud nemůže mít dalšího člověka "nad počet", tak je to problém.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.