Re: Mimořádná prohlídka po dlouhé nemoci
A zaměstnanci přenesou papír na to, že jsou schopni vykonávat svoji práci - i když jsou v okamžiku prohlídky v pracovní neschopnosti? Nebo je posíláte na mimořádnou prohlídku po ukončení pracovní neschopnosti s tím, že než na ně má lékař čas (viz. dotaz tazatele - "závodní lékař má dovolenou a nestíhá se to"), tak je zaměstnavatel platí náhradou?
Re: Mimořádná prohlídka po dlouhé nemoci
V den, kdy jim lékař ukončí PN si vyžádají výpis ze zdravotní dokumentace zaměřený na poslední nemoc a ten den si zajdou k závodnímu lékaři na mimořádnou prohlídku. Tak to u nás funguje bez problémů. Dovolenou lékaře jsme zatím nemuseli řešit, tato situace ještě nenastala :-)
Re: Mimořádná prohlídka po dlouhé nemoci
My zaměstnance neobjednáváme k lékaři. Drtivá většina zaměstnanců má naší závodní lékařku zároveň jako obvodní lékařku. A ti co ji nemají, ti si nechají udělat výpis ze zdravotní dokumentace a jednoduše jim řeknu, že až budou mít výpis, tak si mají zajít k závodní na preventivku. Sestřička nám v dost velkém předstihu volá, kdy má paní doktorka dovolenou. Paní doktorka dělá preventovky jenom naší firmě, takže nikdy problém není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
14. 8. 2018 9:03
Dobrý den, posíláte zaměstnance po dlouhodobé nemoci na mimořádné prohlídky? My ANO, ale občas máme problém, že se nedozvíme včas, že neschopenka bude v brzké době ukončena, závodní lékař má dovolenou a nestíhá se to. Měl by zaměstnanec podstoupit tuto mimořádnou lékařskou prohlídku ještě před započetím práce, když se vrací z dlouhé neschopenky? Není nějaká tolerance?
Děkuji za názory.