Hlavní navigace

úrazové pojištění jako benefit

  • 10 185.148.214.---

    10. 8. 2018 9:27

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel platí sobě a své manželce úrazové pojištění z firemního účtu. Manželka zaměstnanec, on statutární orgán - předseda představenstva. Plnění by přijali jejich blízké osoby.
    Podle mě, obojí podléhá dani a odvodům a pro firmu je to nezdanitelný příjem. Nejsem si tím ale jistá. Proto prosím o Váš názor a zároveň jestli někdo používá SW DUEL, budu ráda za radu - jakým způsobem vyřešit v programu (jak zadat do mzdy, jak účtovat platby, s čím párovat...)
    Děkuji!

    • 10. 8. 2018 9:53

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: úrazové pojištění jako benefit
      Zjistila jste, co jsem doporučovala na konci června?
      https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1582267

      Spočítala jste klientovi, kolik navíc (a není to málo) zaplatí státu v případě, že se bude jednat o daňově neuznatelný náklad?

    • 10. 8. 2018 10:26

      wewe

      Re: úrazové pojištění jako benefit
      Zjišťovala, ale bohužel nikde není o benefitech ani ň, což absolutně nechápu a nejspíš budu muset směrnice upravovat. (směrnice spravovány minulou účetní)
      Nespočítala, nějak nevím jak.

    • 10. 8. 2018 10:51

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: úrazové pojištění jako benefit
      >>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel platí sobě a
      >>>své manželce úrazové pojištění z firemního účtu.
      >>>Manželka zaměstnanec, on statutární orgán - předseda
      >>>představenstva. Plnění by přijali jejich blízké
      >>>osoby.
      >>>
      >>>Podle mě, obojí podléhá dani a odvodům a pro firmu je
      >>>to nezdanitelný příjem. Nejsem si tím ale jistá.
      >>>Proto
      >>>prosím o Váš názor a zároveň jestli někdo používá SW
      >>>DUEL, budu ráda za radu - jakým způsobem vyřešit v
      >>>programu (jak zadat do mzdy, jak účtovat platby, s
      >>>čím
      >>>párovat...)
      >>>Děkuji!
      >>
      >>Zjistila jste, co jsem doporučovala na konci
      >>června?
      >>
      >>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1582267
      >>
      >>Spočítala jste klientovi, kolik navíc (a není to
      >>málo)
      >>zaplatí státu v případě, že se bude jednat o daňově
      >>neuznatelný náklad?
      >>
      >Zjišťovala, ale bohužel nikde není o benefitech ani ň,
      >což absolutně nechápu a nejspíš budu muset směrnice
      >upravovat. (směrnice spravovány minulou účetní)

      Máte v popisu práce či ve smlouvě s klientem uvedeno, že máte zpracovávat či upravovat interní směrnice společnosti?
      Pokud ne, tak bych pouze doporučila zaměstnavateli / klientovi, aby nechal směrnice zpracovat u odborníka.

      >Nespočítala, nějak nevím jak.

      Vyšlo mi to následovně - platba úrazové pojištění z firemního účtu cca 10.000 Kč / zúčtováno jako naturální mzda
      firma navíc zaplatí na SP + ZP 3.400,-Kč
      zaměstnanec zaplatí navíc na SP + ZP 1.100,-Kč
      zaměstnanec zaplatí navíc na dani cca 2.010,-Kč
      MZDY Celkem navíc odvody do státní kasy 6.510,-Kč
      Daň z příjmu PO 19% z platby pojistného 1.900,-Kč
      k platbě pojistného náklady navíc 8.410,-Kč

    • 10. 8. 2018 12:24

      wewe

      Re: úrazové pojištění jako benefit
      Moc děkuji, že jste mi věnovala svůj čas a provedla tyto výpočty...problém bude, že se to platí již od ledna a já to prozatím dávala rovnou z banky na nezdanitelné náklady. Tzn., že v každém případě budu muset platby od ledna dodanit v jejich mzdách, což se jim asi líbit nebude. V každém případě moc moc děkuji za objasnění a přeji krásný den

    • 10. 8. 2018 12:38

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: úrazové pojištění jako benefit
      >
      >>>>>Podle mě, obojí podléhá dani a odvodům a pro firmu je
      >>>>>to nezdanitelný příjem. Nejsem si tím ale jistá.
      >>>>>Proto
      >>>>>prosím o Váš názor a zároveň jestli někdo používá SW
      >>>>>DUEL, budu ráda za radu - jakým způsobem vyřešit v
      >>>>>programu (jak zadat do mzdy, jak účtovat platby, s
      >>>>>čím
      >>>>>párovat...)
      >>>>>Děkuji!
      >>>>
      >>>>Zjistila jste, co jsem doporučovala
      >>>>na
      >>>>konci
      >>>>června?
      >>>>
      >>>>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1582267
      >>>>
      >>>>Spočítala jste klientovi, kolik navíc (a není to
      >>>>málo)
      >>>>zaplatí státu v případě, že se bude jednat o daňově
      >>>>neuznatelný náklad?
      >>>>
      >>>Zjišťovala, ale bohužel nikde není o benefitech ani
      >>>ň,
      >>>což absolutně nechápu a nejspíš budu muset směrnice
      >>>upravovat. (směrnice spravovány minulou účetní)
      >>
      >>Máte v popisu práce či ve smlouvě s klientem uvedeno,
      >>že máte zpracovávat či upravovat interní směrnice
      >>společnosti?
      >>Pokud ne, tak bych pouze doporučila zaměstnavateli /
      >>klientovi, aby nechal směrnice zpracovat u odborníka.
      >>
      >>
      >>
      >>>Nespočítala, nějak nevím jak.
      >>
      >>Vyšlo mi to následovně - platba úrazové pojištění z

      >Moc děkuji, že jste mi věnovala svůj čas a provedla
      >tyto výpočty...problém bude, že se to platí již od ledna
      >a já to prozatím dávala rovnou z banky na nezdanitelné
      >náklady. Tzn., že v každém případě budu muset platby
      >od ledna dodanit v jejich mzdách, což se jim asi líbit
      >nebude. V každém případě moc moc děkuji za objasnění a
      >přeji krásný den

      Řešila jsem před nedávnem podobnou situaci. Když jsem klientovi předložila výpočet, kolik peněz jeho firmu stojí podobný "výdaj", tak raději vložil peníze na pokladnu. U Vás by se tyto výdaje navýšily o náklady spojené s přepočtem mezd od ledna (pokud jste externí účetní - každý přepočet, každá práce navíc něco stojí) ...