Připomenout zapomenuté heslo
8. 8. 2018 11:44
Re: výpočet nároku na stravenky Zaměstnavatel je povinen umožnit stravování ve směnách a práce přesčas není součást směny. Pokud máte pravidlo 8 odpracovaných hodin, tak zaměstnanci pravdu nemají.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.