Hlavní navigace

Názor k dotazu neplacené volno a krácení dovol od ji - Re: neplacené volno a krácení dovol >>>>>>Pán měl od...

  • 7. 8. 2018 11:51

    ji (neregistrovaný) 109.238.32.---

    Re: neplacené volno a krácení dovol
    >>>>>>Pán měl od ledna do konce června neplacené volno. Jak
    >>>>>>se spočítá nárok na dovlenou za letošní rok
    >>>>>>Děkuji moc
    >>>>>
    >>>>>Vše o nároku na dovolenou, pokud vás neoslovila
    >>>>>zdejší
    >>>>>bohatá historie, je v zákoníku práce § 211 až 223.
    >>>>>Pokud po prostudování nebudete něčemu rozumět,
    >>>>>konkrétně
    >>>>>se pak zeptejte.
    >>>>Potřebuji vědět na kolik dnů bude mít nárok na
    >>>>dovolenou za letošní rok, když měl půl roku neplacené
    >>>>volno a
    >>>>půl roku bude pracovat
    >>>
    >>>Co přesně vám není jasné na výše uváděných
    >>>paragrafech?
    >>>Když vám nastoupí zaměstnanec v průběhu roku, umíte
    >>>mu
    >>>vypočítat nárok na dovolenou? Nebo když matka
    >>>nastoupí
    >>>po RD, umíte spočítat nárok?
    >>>Ptám se proto, jestli vůbec něco o dovolené znáte,
    >>>jestli třeba nezačínáte. Ano začínám a mám tu případ
    >>>pán pracoval do 31.12.2017 od 1.1.1018 si vzal do
    >>30.6. neplacené volno a od 1.7. 2018 nastoupil do
    >>práce
    >>,tak nevím zda počítat nárok jako u nemoci krátit za
    >>každých 100 dnů nebo spočítat nárok od července do
    >>prosince, děkuji moc za radu
    >
    >Ještě není co krátit - zaměstnanec neodpracoval 60
    >dnů. A prosím až odpracuje 60 dnů ,tak krátit za každých 1OO dnů?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).