Re: Brigáda po ukončení ZŠ
>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v červnu
>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda o
>provedení práce do 300 hod.
>
>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové zvýhodnění nepřijde.
>
>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
>zaměstnavatel.
ANO.
>
>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat max.
>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
ZP § 79a
Takže
>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
ZP § 79a
>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce, musí či
>nemusí?
Nemusí, podepíše sám nezletilý.
>
>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
>školy, můžeme uplatnit také?
Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen sleva na poplatníka
Re: Brigáda po ukončení ZŠ
>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
>>červnu
>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
>>o
>>provedení práce do 300 hod.
>>
>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
>zvýhodnění nepřijde.
>>
>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
>>zaměstnavatel.
>ANO.
>>
>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
>>max.
>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
>ZP § 79a
>
> Takže
>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
>ZP § 79a
>
>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
>>musí či
>>nemusí?
>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
>>
>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
>>školy, můžeme uplatnit také?
>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
>sleva na poplatníka
Děkuji moc za čas a ochotu!!!
>
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
>>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
>>>červnu
>>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
>>>o
>>>provedení práce do 300 hod.
>>>
>>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
>>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
>>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
>>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
>>zvýhodnění nepřijde.
>>>
>>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
>>>zaměstnavatel.
>>ANO.
>>>
>>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
>>>max.
>>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
>>ZP § 79a
>>
>> Takže
>>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
>>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
>>ZP § 79a
>>
>>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
>>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
>>>musí či
>>>nemusí?
>>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
>>>
>>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
>>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
>>>školy, můžeme uplatnit také?
>>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
>>sleva na poplatníka
>
>Děkuji moc za čas a ochotu!!!
>>
Re: Brigáda po ukončení ZŠ
>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
>>červnu
>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
>>o
>>provedení práce do 300 hod.
>>
>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
>zvýhodnění nepřijde.
A můžu mít dotaz: co myslíte tím pojištěnou činnost? Když jde o dohodu o provedení práce a mzda nepřekročí 10000 za měsíc, tak pojištěn nikde není. Jen se srazí srážková daň, když nepodepíše prohlášení....
>>
>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
>>zaměstnavatel.
>ANO.
>>
>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
>>max.
>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
>ZP § 79a
>
> Takže
>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
>ZP § 79a
>
>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
>>musí či
>>nemusí?
>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
>>
>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
>>školy, můžeme uplatnit také?
>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
>sleva na poplatníka
>
Re: Brigáda po ukončení ZŠ
>>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
>>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
>>>červnu
>>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
>>>o
>>>provedení práce do 300 hod.
>>>
>>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
>>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
>>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
>>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
>>zvýhodnění nepřijde.
>A můžu mít dotaz: co myslíte tím pojištěnou činnost?
>Když jde o dohodu o provedení práce a mzda nepřekročí
>10000 za měsíc, tak pojištěn nikde není. Jen se srazí
>srážková daň, když nepodepíše prohlášení....
"Pojištěná činnost" je taková smlouva nebo dohoda, kdy se odvádí SP.
DPP do 10 tis není pojištěná činnost.
>>>
>>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
>>>zaměstnavatel.
>>ANO.
>>>
>>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
>>>max.
>>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
>>ZP § 79a
>>
>> Takže
>>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
>>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
>>ZP § 79a
>>
>>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
>>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
>>>musí či
>>>nemusí?
>>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
>>>
>>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
>>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
>>>školy, můžeme uplatnit také?
>>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
>>sleva na poplatníka
>>
Re: Brigáda po ukončení ZŠ
>>>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
>>>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
>>>>červnu
>>>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
>>>>o
>>>>provedení práce do 300 hod.
>>>>
>>>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
>>>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
>>>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
>>>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
>>>zvýhodnění nepřijde.
>>A můžu mít dotaz: co myslíte tím pojištěnou činnost?
>>Když jde o dohodu o provedení práce a mzda nepřekročí
>>10000 za měsíc, tak pojištěn nikde není. Jen se srazí
>>srážková daň, když nepodepíše prohlášení....
>
>"Pojištěná činnost" je taková smlouva nebo dohoda, kdy
>se odvádí SP.
>DPP do 10 tis není pojištěná činnost.
No právě, o tom tady píšu, že nikde pojištěn není. Takže tazatelko pozor, příjem musí mít větší než 10000 za měsíc.
>
>
>
>>>>
>>>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
>>>>zaměstnavatel.
>>>ANO.
>>>>
>>>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
>>>>max.
>>>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
>>>ZP § 79a
>>>
>>> Takže
>>>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
>>>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
>>>ZP § 79a
>>>
>>>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
>>>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
>>>>musí či
>>>>nemusí?
>>>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
>>>>
>>>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
>>>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
>>>>školy, můžeme uplatnit také?
>>>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
>>>sleva na poplatníka
>>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
19. 6. 2018 10:12
Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v červnu ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda o provedení práce do 300 hod.
Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě, dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí zaměstnavatel.
Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat max. 30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla. Takže může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce, musí či nemusí?
Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a slevu na studenta, když donese potvrzení od základní školy, můžeme uplatnit také?
Moc děkuji.