Re: Zpracování mezd pro VO
Hlavní rozdíl je, že počítáte sama nemocenskou, podporu při ošetřování člena rodiny, peněžitou pomoc v mateřství a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Tyto částky vyplácíte a snižujete o ně odvody SP. Kontrola OSSZ je 1x ročně.
Školení určitě jsou, koukněte třeba na www.sagit.cz.
Takovou nabídku je škoda odmítnout - držím palce.
Re: Zpracování mezd pro VO
rozdíl je opravdu jen v těch nemocenských,-vyplácíte a tím pádem počítáte sama, jinak je to stejné...jsem spokojena s příručkou Anagu "Abeceda mzd.účetní" - jinak u nás OSSZ pořádá přes soukr.agenturu pravidelně školení,chodím na něj a bez problémů, určitě to zvládnete...dobrý program doporučuji, problém je jen v tom,že nemoc.a další dávky nem.poj.se počítají z výdělků 12 měs.zpětně,proto se snažte najít program,kde budete moci zadat výdělky a vyl.doby za těch 12 měsíců zpět,aby vám spočetlo správný průměr na nemocenskou...jinak by jste první rok musela počítat ručně..
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
5. 10. 2005 8:43
Dobrý den,
chci se zeptat na hlavní rozdíly mezi zpracováním mezd pro malou a velkou organizaci? Už několik let dělám mzdy pro MO a nyní jsem dostala nabídku na zpracování mezd i pro velkou organizaci a trochu se toho bojím, i když ráda bych se zase něco nového naučila.
A nemáte někdo zkušenosti, existuje nějaké školení či seminář přímo na VO (v Brně) či odborná literatura?
Děkuji moc za odpověď
J.