Musí se zaměstnanec který pracuje na dohodu o provedení práce a odměna je vždy do 10 tis za měsíc přihlašovat na zdravotní pojišťovnu a okresní správu sociálního zabezpečení.
Re: Dohoda o provedení práce
Pokud myslíte - jestli ho musíte přihlásit jako účetní, tak ne. Až od 10 tisíc, se odvádí SP a ZP. Ale pokud zaměstnanec jinde nepracuje, tak se musí na ZP přihlásit a platit si ZP sám - pokud nespadá do kategorie za kterou je plátce stát.
19. 2. 2014 12:26
Musí se zaměstnanec který pracuje na dohodu o provedení práce a odměna je vždy do 10 tis za měsíc přihlašovat na zdravotní pojišťovnu a okresní správu sociálního zabezpečení.