Hlavní navigace

podpora v nezaměstnanosti

  • (neregistrovaný) 81.30.251.---

    17. 2. 2014 12:32

    Myslím si dobře, že v případě, že PP byl ukončen dohodou a v dohodě bylo uvedeno, že PP je ukončen z důvodu nadbytečnosti, pak podpora náleží nekrácena?
    Zaměstnanci podporu krátili na 45%, což se mi zdá špatně. Děkuji vám za vaše názory.

    • 17. 2. 2014 13:56

      Rose (neregistrovaný) 77.95.194.---

      Re: podpora v nezaměstnanosti
      Pokud byl PP ukončen dohodou, nezajímá ÚP z čí strany a proč, automaticky má nárok pouze na krácenou podporu v nezaměstnanosti 45% po celou dobu. Pro podporu v plné výši uznají dohodu z velmi vážných důvodů, což jsou většinou důvody zdravotní, doložené znaleckým posudkem, ale "nadbytečnost" není důvod pro dohodu o ukončení PP, ale měl dostat výpověď ze strany zaměstnavatele. Toto mi bylo řečeno u nás na ÚP minulý týden, zrovna ten případ mám také :-(

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).