Re: neoprávněně uplatněná sleva-důchodce
Děkuji, lze tedy opravu provést např. formou Dohody o srážkách ze mzdy a zaměstnanci měsíčně tuto částku strhávat? Ve Vyúčtování daně za rok 2013 již opravu promítnout v části I., potom na základě Vyúčtování odvést částku FÚ a následně nárokovat u zaměstnance?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
12. 2. 2014 17:30
Dobrý den,
dnes jsem zjistila, že v roce 2013 jsme neoprávněně uplatňovali slevu na poplatníka u důchodkyně, která k 1.1.2013 již důchod pobírala. Sleva jí tedy neměla být uplatňována. Prosím o radu, zda vše vyřešit v rámci ročního zúčtování a celou slevu 24840,- ji zahrnout do mzdy nyní v únoru 2014 jako vratku v rámci RZD? Tím se jí ale mzda dostane do mínusu. Je to vůbec možné takto řešit?
Děkuji za radu.