Re: ELDP pro zamestnankyni na rodicovske
Měl povinnost vystavit a odevzdat. Jak ale teď z toho ven, abyste si přímo zaměstnavatele proti sobě nepoštvala.
Doporučuji, abyste si písemně požádala ČSSZ o vystavení informativního osobního listu důchodového pojištění
http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni.htm
Pokud v něm zjistíte nesrovnalosti, řidte se podle návodu ČSSZ
Z informativního osobního listu důchodového pojištění jsem zjistil/a nesrovnalosti
http://www.cssz.cz/cz/duchodove-pojisteni/informativni-osobni-list-duchodoveho-pojisteni.htm
OSSZ kontroluje, zda jsou ELDP odevzdané, až při kontrole. A ta může být klidně v rozmezí 3 let.
Re: ELDP pro zamestnankyni na rodicovske
Nezlobte se na mě, ale to mi přijde velmi krkolomné, žádat o informativní list proto, aby zaměstnavatel splnil svou zákonnou povinnost. Bát se, že na sebe poštvu zaměstnavatele kvůli evidenčáku ?
U mě sociálka nikdy nekontrolovala, jestli mám všechny evidenčáky, takže já bych informovala zaměstnavatele, že je to jeho povinnost a požadovala po něm, aby je vystavil. Třeba s odkazem na článek, v němž jste se to dočetla. Že by mohl mít problém, pokud by na to sociálka přišla až při kontrole.
Re: ELDP pro zamestnankyni na rodicovske
Tazatelka se už snažila ELDP od zaměstnavatele dostat. Nepochodila. S nějakým článkem, když se zaměstnavatel "zabejčí", asi moc nepochodí. Takže sice může písemně požádat zaměstnavatele o předání ELDP za roky ..., ale raději s odkazem na přílsušné §§ zákona 582/1991 Sb. Převzetí žádosti by si měla nechat na kopii od zaměstnavatele potvrdit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.