Hlavní navigace

Převod dovolené do r.2014

  • (neregistrovaný)

    6. 2. 2014 10:16

    Dobrý den, ve firmě je nárok 25 dnů dovolené. Zaměstnanec (zároveň jednatel) si v roce 2013 vyčerpal pouze 3 dny. Můžu mu zůstatek 22 dny převést do roku 2014? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 2. 2014 10:30

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>Dobrý den, ve firmě je nárok 25 dnů dovolené.
      >>>Zaměstnanec (zároveň jednatel) si v roce 2013
      >>>vyčerpal
      >>>pouze 3
      >>>dny. Můžu mu zůstatek 22 dny převést do roku 2014?
      >>>Děkuji
      >>
      >>Musíte.
      >Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).