Re: Smlouva o výkonu funkce
>>>Dobrý den, prosím Vás o radu: Smlouva o výkonu
>>>funkce-ředitel. Může si uplatňovat slevu na
>>>poplatníka
>>>ve
>>>výši 2.070,- Kč a také mít stravenky jako měl
>>>doposud,
>>>když ještě byla pracovní smlouva? Děkuji předem
>>
>>Nepíšete kdo konkretně , týká se to jednatele?
>¨
>Ne je to a.s. - statutární ředitel a předseda správní
>rady. Ještě se chci zeptat PP do 31.12.2013 ještě dovolená 10 dnů. Tato dovolená se převede nebo se měla proplatit?
Re: Prosím pěkně poradíte?
>>>>>>Dobrý den, prosím Vás o radu: Smlouva o výkonu
>>>>>>funkce-ředitel. Může si uplatňovat slevu na
>>>>>>poplatníka
>>>>>>ve
>>>>>>výši 2.070,- Kč a také mít stravenky jako měl
>>>>>>doposud,
>>>>>>když ještě byla pracovní smlouva? Děkuji předem
>>>>>
>>>>>Nepíšete kdo konkretně , týká se to jednatele?
>>>>¨
>>>>Ne je to a.s. - statutární ředitel a předseda správní
>>>>rady. Ještě se chci zeptat PP do 31.12.2013 ještě
>>>>dovolená 10 dnů. Tato dovolená se převede nebo se
>>>>měla
>>>proplatit?
>>Pokud je ukončen pracovní poměr, pak měl být zbytek
>>dovolené proplacen.
>Smlouvu o výkonu funkce řešili teď a že to bude tak,že
>skončí pracovní poměr jsem se dozvěděla minulý týden.
>Nebyla možnost dovolenou proplatit. Nevím co s tím .
>poradíte?
Re: Smlouva o výkonu funkce
>>>>Dobrý den, prosím Vás o radu: Smlouva o výkonu
>>>>funkce-ředitel. Může si uplatňovat slevu na
>>>>poplatníka
>>>>ve
>>>>výši 2.070,- Kč a také mít stravenky jako měl
>>>>doposud,
>>>>když ještě byla pracovní smlouva? Děkuji předem
Řídíte se ve věci benefitů (např. vámi uváděné stravenky) zněním schválené smlouvy o výkonu funkce. Pokud jsou tam uvedeny jako nepeněžní plnění stravenky a podmínky, pro jejich "čerpání", pak ano.
Plnění ze smlouvy o výkonu funkce podléhá §6 ZDP, pokud splní ostatní podmínky pro slevu 2070 (podepsané prohlášení ...) tak může uplatňovat.
>>>
>>>Nepíšete kdo konkretně , týká se to jednatele?
>>¨
>>Ne je to a.s. - statutární ředitel a předseda správní
>>rady. Ještě se chci zeptat PP do 31.12.2013 ještě
>>dovolená 10 dnů. Tato dovolená se převede nebo se měla
>proplatit?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.