Re: pro mzdové - malá organizace
Rozdělení na malé a velké skončilo od 1.1.2009 s platností zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění. Počet zaměstnanců nižší než 26hraje roli např. v případě, že si chce zaměstnavatel odečítat polovinu vyplacené náhrady za nemoc a platit vyšší odvod na SP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.