Re: dohoda o provedení práce přes2012/20
Každý rok se sleduje zvlášť, to zn. v r.2012 bylo max. 300 a v r. 2013 rovněž 300 hodin.
Je-li uzavřena z roku na rok, posuzuje se každý rok samostatně.
Re: dohoda o provedení práce přes2012/20
Co je sjednáno, platí, neznamená to, že to je špatně. Je-li na tuto dohodu např.sjednáno 150 hodin, posuzuje se čerpání hodin u zaměstnavatele za každý rok jednotlivě. Např. v r.2012 z ní vyčerpá 100 hodin a v r.2013 vyčerpá 50 hodin. To zn., že by ještě v r2013 mohl uzavřít s tímto zaměstnavatelem jinou dohodu na max.250 hodin, kdyby chtěli oba.
zvlášť.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 1. 2013 14:24
může být sjednaná DPP od 1.12.2012 do 30.4.2013???