Hlavní navigace

přesčasové hodiny

  • (neregistrovaný) 78.80.92.---

    3. 1. 2013 9:48

    zaměstnanec u nás nastoupil 1.5.2012, HPP, 40 hodin týdně. Nasbíral tyto přesčasové hodiny. Od května do září měl dohromady 206 hodin přesčasů. V říjnu 5 hodin a v listopadu1 hodinu přesčas. Ty jsme mu nepropláceli - s tím, že si je vybere jako náhradní volno nejspíš v prosinci, kdy mu je proplatíme. Jenže se mu stal nepracovní úraz a na dlouho si náhradní volno nebude moct vybrat. Je možné mu těch 6 hodin proplatit jako přesčas do mzdy za prosinec? Nepřekračujeme tím limit pro přesčas??

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).