Hlavní navigace

pracovní úraz

  • (neregistrovaný) 77.48.106.---

    2. 1. 2013 17:24

    zaměstnanec měl pracovní úraz (17 kalend.dnů, 13 pracovních)
    - tj. zaměstnanci proplatím neschopnost
    - musím posílat na OSSZ? když oni nic proplácet nebudou?
    - zdravotní pojišťovna
    - inspektorát bezpečnosti práce
    - těmto všem pouze záznam o úrazu

    - kooperativa:
    - záznam o úrazu
    - hlášení pojistné události
    - náhrada ztráty výdělku po dobu PN
    - a co posudek o bolestném pokud zaměstnanec dosud neroručil?
    Děkuji všem za radu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).