Hlavní navigace

Právo zaměstnance

  • (neregistrovaný) 94.125.218.---

    2. 1. 2013 13:54

    Dobrý den,
    chci se zeptat, kolik musíte mít odpracovaných dnů aby jste mohl jít na mateřskou?Ted jsem celý půl rok pracovala a ted mám novou smlouvu na rok. Počítají se pouze pracovní dny nebo dny od nástupu po ukončení PP. Může mě zaměstnavatel vyhodit když budu ve zkušební době a budu již těhotná?
    Děkuji za diskuze.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).