Hlavní navigace

dovolená

  • (neregistrovaný) 94.74.250.---

    1. 1. 2013 10:11

    Prosím o radu. Klientka byla u právníka a ten jí poradil toto:
    Zaměstnavatel má vyplatit náhradu za čerpání dovolené (dovolená čerpána po MD a před nástupem na RD) až po skončení celé RD (cca za 2,5roku) t.j. až v první výplatě,která bude, když paní znovu nastoupí do práce po RD. Je to tak OK? Myslím, že když zaměstnanec čerpá dovolenou, měl by ji dostat zaplacenou hned i když má RD.
    Děkuji moc za reakce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).