Re: doba neurčitá X prodleva 3 let
>>>>>>>Zaměstnanec skončil prac.poměr uplynutím doby určité
>>>>>
>>>>>Měl jej uzavřený od 1.3.2012 do 31.10.2012 a 1x
>>>>>prodloužen do toho 30.11.2012
>>>>tak můžete ještě jednou max.3 roky
>>>
>>>Takže chápu to dobře, že pokud prac.poměr uplynul
>>>dobou určitou-bez prodloužení popř. byl prodloužen
>>>pouze
>>>jednou, tak prodleva mezi pracovními poměry může být
>>>kratší než 3 roky?
>>NE, OD 1.1.2012 LZE TŘIKRÁT, VŽDY MAX. TŘI ROKY A
>>DOST
>>NEBO NA NEURČITO.
>
>Tak teď už to snad chápu - pokud nebylo v tomto
>případě sjednáno na neurčito, tak by mohl u nás nastoupit
>nejdříve až 1.12.2015.
píšete:
Měl jej uzavřený od 1.3.2012 do 31.10.2012
to je první
a 1x
>>>>>prodloužen do toho 30.11.2012
to je druhé, můžete ještě jednou max 3 roky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.