Připomenout zapomenuté heslo
19. 12. 2012 11:21
Re: pracovní smlouva Na UP má zaměstnanec možnost a ne povinost jít. Ve Vašem případě bych ale novou smlouvu nedělala, ale dodatkem ke stávající prodloužila pracovní poměr. Zůstanou mu veškeré výhody trvajícího pracovního poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.