Hlavní navigace

Názor k dotazu Prosím hodné mzdové-zdravot.pojištění od Iveta** - Re: prosím hodné mzdové-zdravot.pojištěn >>>Dobrý den,>>>>>>jaká je prosím výše...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 19. 12. 2012 18:16

    Iveta** (neregistrovaný)

    Re: prosím hodné mzdové-zdravot.pojištěn
    >>>Dobrý den,
    >>>
    >>>jaká je prosím výše minimálního zdravotního pojištění
    >>>za zaměstnance? Jestli to dobře chápu,tak je to s
    >>>minimální mzdy 8.000,- tzn. 1.080,- (tedy zaměstnanec
    >>>platí 360,- a zaměstnavatel 720,-).
    >>>Pokud přijmeme zaměstnance na poloviční úvazek a bude
    >>>mít např. mzdu 5.500,- tak zdravotní poj. bude 743,-
    >>>a zbytek 337,- musí tedy zaměstnavatel za zaměstnance
    >>>doplatit? Podotýkám,že tento zaměstnanec na poloviční
    >>>úvazek nikde jinde nepracuje a jiný příjem nemá, z
    >>>kterého odvádí ZP.
    >>>
    >>>Předem moc děkuji za radu a přeji hezké vánoce :)
    >>
    >>Pokud bude mít mzdu 5 500,-Kč, tak zaměstnavatel
    >>zaplatí 495,-Kč(5500x9%). Zaměstnanec zaplatí 247,-Kč
    >>(5500
    >>x 4,5%) a 338,-Kč (8000-5500x13,5%). Celkem tedy
    >>zaplatí zaměstnanec 585,-Kč a zaměstnavatel 495,-Kč.

    >Píšete, že si vlastně to zdravotní poj. doplatí
    >zaměstnanec , to asi s tím souhlasí, ale když je situace ve
    >firmě trochu jiná a to, že zaměstnanci si v pracovní
    >smlouvě podepíší úvazek 5 dní /40 hodina a
    >zaměstnavatel po nich nyní chce aby chodili pouze jenom a 5 dní /
    >30 hodin. To si samozřejmě ani nevydělají na minim.
    >mzdu ( mají 50,- Kč na hodinu), kdo nyní bude doplácet
    >to zdravotní. A musí zaměstnavatel s nimi sepsat nějaký
    >dodatek ke smlouvě. Asi by ta zkrácená docházka se
    >týkala jenom např .1 týdne v měsíci, nejsou zakázky.

    Děkuji Vám za odpověď. Teď v tom mám,ale trochu zmatek. Myslela jsem,že do minimálního pojištění to musí doplatit zaměstnavatel né zaměstnanec.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).