Hlavní navigace

proplacení dovolené

  • (neregistrovaný) 178.23.219.---

    18. 12. 2012 12:51

    Dobrý den.Můj pracovní poměr,který byl na dobu určitou končí dnem 31.12.2012.Jsem již 3 měsíce práce neschopná (neschopenka trvá dále)a zbyla mi nevyčerpaná dovolená.Zaměstnavatel mi tvrdí,že musím nejlépe k 30.12.2012 se nechat uznat práce schopnou a potom jít druhý den si nechat vystavit neschopnost znovu,abych byla oficialně alespoň jeden den v prosinci 2012 v práci,jinak mi dovolenou neproplatí.Má na toto zaměstnavatel nárok?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).