Re: Výpověď zaměstnavatelem spěchá prosí
mne nemusíte poučovat, blbosti plácá odpovídající výše, a navíc nárok na odstupné nevznikne tím, co se napíše do dohody, ale tím, co je skutečným důvodem ukončení PP.Uvedení důvodu do dohody je v zájmu zaměstnance ke zvýšení jeho právní jistoty, aby se nemusel v budoucnu domáhat výplaty odstupného a prokazovat důvod v příp. soudním sporu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.