Hlavní navigace

Krátkodobé zaměstnání

  • (neregistrovaný)

    17. 12. 2012 20:38

    Dobrý den, prosím, jak je to s krátkodobým zaměstnáním, tj. 14 dní pracovního poměru? Odvody na ZP a SP nejsou? A může se takto zaměstnat např. slovák? Co vše se musí udělat? Děkuji H.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).