Re: Náhrada mzdy ve výpovědní lhůtě (nad
Pájo, můžete mi říct příklad jiných překážek? Stačí, ze zaměstnavel rozhodne a neuvede důvod ? Já myslela, že důvod uvést musí, kvůli výši náhrady. Mě totiž nenapadají jiné překážky, nemám s tím zkušenosti
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 12. 2012 7:59
Dostala jsem výpověď pro nadbytečnost s tím, že mi zaměstnavatel sdělil, že do zaměstnání ve výpovědní době nemám docházet. Platí mi ale základní mzdu. Podle mne mám nárok ve výpovědní lhůtě na náhradu mzdy ve výši průměrného platu. Pokud mám pravdu, podle jakého paragrafu toto platí? KB